Is jouw opvolger er écht klaar voor?

Waarom een online assessment bij bedrijfsopvolging geen overbodige luxe is
Een bedrijf overdragen is vaak een spannend en emotioneel proces. Zeker als het om een familiebedrijf gaat. Want hoe zorg je ervoor dat de volgende generatie – of een externe opvolger – de juiste persoon is om het stokje over te nemen? Vertrouwen is belangrijk, maar inzicht nog belangrijker.
Bij TestGroup krijgen we vaak de vraag: “Hoe weet ik of mijn opvolger écht klaar is voor deze verantwoordelijkheid?”
Ons antwoord:
test het. Met een online assessment voor bedrijfsopvolging breng je de belangrijkste competenties én het denkvermogen van je opvolger helder in kaart. Zo maak je keuzes op basis van feiten – niet alleen op gevoel.
Bedrijfsopvolging: méér dan alleen een overdracht
Een succesvolle overdracht draait om meer dan het ondertekenen van een contract. Je geeft niet alleen een bedrijf door, maar ook een visie, een team, en vaak ook een familiegeschiedenis. En dat vraagt om leiderschap, strategisch inzicht én het vermogen om anderen mee te nemen in verandering.
Het online assessment voor bedrijfsopvolging helpt je om precies die eigenschappen in kaart te brengen. Je ziet hoe iemand scoort op de 8 belangrijkste competenties voor opvolging, zoals leiderschap, besluitvaardigheid en financieel inzicht. Daarnaast kun je het assessment aanpassen aan de specifieke eisen van jouw organisatie.
Slimme opvolgers denken vooruit – letterlijk
Naast persoonlijkheid en gedrag speelt ook denkvermogen een grote rol. Kan iemand logisch redeneren? Cijfers doorgronden? Taal en strategie begrijpen?
Daarom bevat het online assessment ook een capaciteitentest, afgestemd op het opleidingsniveau van de opvolger.
👉 Voor opvolgers met een mbo-achtergrond is er de
capaciteitentest op mbo-niveau
👉 Voor kandidaten op academisch niveau is er de
capaciteitentest voor wo-niveau
Zo weet je zeker dat je opvolger niet alleen de juiste houding heeft, maar ook de denkkracht die nodig is om het bedrijf door te ontwikkelen.
Wat krijg je precies?
Na het invullen van het assessment ontvang je direct een helder rapport. Hierin vind je:
- Scores op 34 Big Five competenties
- Het persoonlijkheidsprofiel volgens het 4-kleurenmodel
- De 8 kerncompetenties voor bedrijfsopvolging
- En (in een apart rapport): de resultaten van de capaciteitentest
Je kunt een voorbeeldrapport bekijken op onze website:
👉
Bekijk het online assessment voor bedrijfsopvolging
Samengevat: waarom dit assessment je verder helpt
Een online assessment geeft duidelijkheid. Voor jou, voor de opvolger, en voor het hele bedrijf. Het voorkomt misverstanden, maakt kwaliteiten en valkuilen bespreekbaar, en zorgt ervoor dat je met een gerust hart kunt overdragen.
Want opvolging is niet alleen een eindpunt. Het is het begin van een nieuw hoofdstuk. Zorg dat je met vertrouwen kunt doorbladeren.
Benieuwd? Vraag een GRATIS adviesgesprek aan!









Bekijk ook onze diensten:
Lijst van diensten
-
Zoekmachine optimalisatie (SEO)
Om hoog te komen én om de nummer #1 positie te behalen binnen Google is er een sterke zoekmachine optimalisatie (seo) vereist. Bij Marcom.nl scannen wij eerst gratis jouw website en adviseren wij jou op het gebied van search engine optimization
-
Zoekmachine adverteren (SEA)
Zorg dat je gevonden wordt wanneer potentiële klanten via Google Zoeken en Maps op zoek zijn naar bedrijven als dat van jou. Je betaalt alleen voor resultaten, zoals klikken op je website of telefoontjes naar je bedrijf.
-
Sociale media MarketingLijstitem 1
Online B2B & B2C Marketingcommunicatie bureau Marcom beheert jullie sociale media, zodat jullie meer tijd over hebben voor andere bezigheden. Interesse? Lees verder
-
AI MarketingLijstitem 3
Optimaliseer uw marketing maximaal door het inzetten van AI tools!
-
B2B
Wij bieden speciale diensten aan voor bedrijven (Business-to-business)
-
Leads via LinkedInLijstitem 2
Krijg elke dag super warme leads via het social media platform LinkedIn